Reclutamiento Global 2027 de Xiaomi: Aumento del 50% en empleos de IA, 70% en I+D

Xiaomi ha anunciado el lanzamiento de su campaña global de reclutamiento para la clase de 2027, dirigida a graduados recientes de instituciones educativas tanto nacionales como internacionales. El periodo de aplicación finaliza el 31 de diciembre. Un aspecto destacado de esta fase de reclutamiento es el incremento del 50% en la demanda de puestos relacionados con la inteligencia artificial, lo que refleja la apuesta estratégica de Xiaomi por las tecnologías de IA. Los materiales promocionales oficiales destacan proyectos avanzados de inteligencia artificial como MiMo de Xiaomi, miclaw de Xiaomi, Xiaomi-Robotics-1 y el Xiaomi CyberOne.

La campaña de reclutamiento abarca más de 17 categorías de empleo, con una fuerte preferencia por roles en investigación y desarrollo de productos, que representan el 70% de las ofertas. Esto incluye puestos en desarrollo de software, ingeniería de algoritmos, desarrollo de hardware, diseño de chips, gestión de productos, diseño, marketing, funciones administrativas y gestión de la cadena de suministro. Las ubicaciones disponibles para estos roles se extienden por varias ciudades chinas como Pekín, Shanghái, Shenzhen, Nanjing, Wuhan y Xi’an, así como opciones internacionales como Múnich.

En marzo, durante el lanzamiento de productos de primavera de Xiaomi, Lei Jun, el fundador, presidente y CEO de la compañía, expresó el compromiso de Xiaomi de abrazar la era de la IA. Durante los próximos tres años, Xiaomi planea invertir 60.000 millones de yuanes (7.500 millones de euros) en inteligencia artificial. Lei Jun destacó que el modelo MiMo está respaldado por el equipo central de Xiaomi, compuesto notablemente por ingenieros jóvenes y de alto rendimiento, con una edad media de 25 años y más del 60% de titulados de prestigiosas instituciones como Tsinghua y la Universidad de Pekín.

Xiaomi y su apuesta por la inteligencia artificial

Con su enfoque en la consecución de la Inteligencia Artificial General, Xiaomi está preparado para un esfuerzo sostenido e intenso. Lei Jun también comentó sobre la incursión de la compañía en la industria automotriz, expresando que el emprendimiento para construir la división automotriz de Xiaomi es similar a correr una maratón, destacando la visión a largo plazo y el compromiso requerido.

Este esfuerzo estratégico de contratación subraya la determinación de Xiaomi de fortalecer su posición en el sector de la IA mientras diversifica su presencia geográfica y apela a un grupo de talentos global. La considerable inversión en infraestructura de IA está destinada a consolidar su presencia en un mercado cada vez más competitivo. Xiaomi, al mirar hacia el futuro con la intención de ampliar sus capacidades tecnológicas, hace de este esfuerzo de reclutamiento una iniciativa clave en áreas críticas para sus objetivos a largo plazo.

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